Nygammal strategi – wohoo!

symbol för genderEQ färgglada kugghjul

2017 lanserades, med buller och brak, på residenset, en ny länsgemensam strategi för arbetet med jämställdhetsintegrering i Kalmar län – Ett jämställt Kalmar län 2027-27. Detta var ett regeringsuppdrag som varje länsstyrelse fick, att ta fram nya länsstrategier. Tanken var att skynda på och regionalisera arbetet med jämställdhet. Strategin blev tioårig, för att matcha uppdraget […]

Sjunde succèåret för Queens

symbol för Queens of Kalmar

Hallå alla som läser! Arlene Stridh heter jag och är ordförande i Queens of Kalmar, en ideell förening som jobbar för ett jämställt Kalmar län, mitt coolaste uppdrag, helt klart! Förra veckan var det jämställdhetsfestival för sjunde året i rad, och vilken otrolig festivalvecka det blev! Tack vare vår fantastiska Festivalgeneral Alex Durne sträckte sig […]

Vi är många

Bild av en scen med talare Forum jämställdhet

Forum Jämställdhet i Karlstad är över för denna gång. Och för en deltagare som varit med några år är det samma känsla som är väldigt stark efter varje gång. Vi är många. Vi är inte ensamma. Det må gå trögt. Och som någon idol sa- ”Ojämställdhetens gravitation är stark”. Men vi är många som på […]

Priser, priser och priser

Foto av en kvinna som tar emot ett pris

I hård konkurrens vann Svenska Fotbollförbundet det Svenska Jämställdhetspriset 2024. De prisas för att, tillsammans med damlandslaget, ha tagit stora steg för att fotbollssverige ska bli mer jämställt. De övriga finalisterna var: Svenska Jämställdhetspriset är en nationell utmärkelse som årligen delas ut i samband med Sveriges största jämställdhetskonferens Forum Jämställdhet. Priset delades ut av Jämställdhetsmyndighetens […]

Vad bidde det 2023?

en bild av ett inslaget paket

Ofta får jag höra en ödmjuk och självkritisk suck i form av… men det händer väl inget särskilt hos oss..? Då kan det vara bra att skriva en lite kort resumè över vad som faktiskt sker. 2023 har varit historiskt på det sätt att vi tillsammans med 2022 och 2024 har ett jämställdhetslyft i Sverige, […]

Jämställdhet – en riktigt bra affärsidè

en superstark tjej

Vilka kopplingar finns mellan produktion, vinst, affärsutveckling och jämställdhet? Hur arbetar vi med breddad rekrytering? Hur arbetar vi för att våra arbetsplatser ska vara inkluderande och med det även behålla rekryterade medarbetare? Det och mycket mer stod på programmet på årets regionala jämställdhetsdag som genomfördes på Hotell Skansen i Färjestaden den 25 augusti 2023. Regnet […]

Pris till poddserien Ljus på kvinnor!

två personer som är glada och gör v-tecknet

Idag har Kalmar kommun delat ut sina jämställdhet-, integration,- och tillgänglighetspris. Det externa jämställdhetspriset gick till poddserien Ljus på kvinnor. Poddserien belyser historiska kvinnor med kopplingar till Kalmar län, som alla levde under 1800- och 1900-talet. Gemensamt för alla tio är att de på något sätt tog plats i det offentliga rummet, bidrog till samhällsutvecklingen […]

Ny kampanj

affisch med text det finns våld som inte syns men som känns och ett par personer där den ena håller tag i den andra

Länsstyrelsen Kalmar län lanserar kampanj för att synliggöra våld i unga partnerrelationer. Kampanjen består av olika typer av infomaterial som ska spridas där ungdomar befinner sig. I skolan. På ungdomsgårdar. På sociala medier. Barn och unga, oavsett kön, har rätt att leva sitt liv fritt från våld. Det är bland annat Barnkonventionen tydlig med, barnkonventionen […]

Ett litet bokslut – en spaning bakåt och framåt

en bild av en julgirlang

Ännu ett arbetsår lägger vi till handlingarna och blickar samtidigt framåt ett nytt 2023. Året har gått fort och varit intensivt. Några särskilda insatser kan vara värt att blicka tillbaka på, som också följer med in i 2023. Och vad har vi att se framemot under 2023? Men först – Vad har vi gjort under […]

Ett jämställt näringsliv Kalmar län – varför då?

symbol för genderEQ färgglada kugghjul

Länsstyrelsen, i samverkan med Region Kalmar län, har under 2022/23 en satsning på Jämställdhet, mångfald och inkludering med fokus på näringslivsaktörer och både stora och små företag i länet. Varför? Vad vet vi om kopplingar mellan värdegrundsfrågor och näringslivsfrågor? Det finns alltså all anledning att som företag arbeta systematiskt med frågor om jämställdhet, jämlikhet, mångfald […]