Jämställdhet handlar om kvinnor och mäns lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter inom livets alla områden. Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Jämställdhet är en rättvisefråga, en fråga om makt och en kunskapsfråga – det handlar om ett förändringsarbete.
Att arbeta systematiskt med jämställdhet innebär att jämställdhet ska finnas med i vardagen och i alla de processer som sker i organisationer och verksamheter. – I allt du gör, helt enkelt! Det betyder till exempel att jämställdhet finns med i beslutsunderlag, i statistik, när insatser planeras, när rutiner arbetas fram i bemötande och i uppföljning av verksamheten.
Arbetet med jämställdhet innebär inte endast ett arbete som utgår från diskriminering,- och arbetsmiljölagstiftning. Det handlar även i hög grad om vilken kvalitet som verksamheten har och hur väl den är planerad utifrån både män och kvinnors behov. Det handlar om jämn resursfördelning, om att service ska levereras lika bra till kvinnor som till män och ett likvärdigt bemötande.
Jämställdhet är en viktig kvalitetsfråga!
Sedan 2005 har all offentlig verksamhet uppdrag att arbeta med jämställdhetsintegrering genom att systematiskt arbeta för att uppnå de nationella mål som finns kring jämställdhet, Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. 
Det finns sex nationella delmål, som även gäller Kalmar län samt ett kompletterande regionalt mål. Dessa mål visualiseras som kugghjul i länets logga för jämställdhetsintegrering GenderEQ. Delmålen bidrar till att uppnå det övergripande målet, och har starka kopplingar till varandra. Kugghjulen symboliserar också rörelsen, dels mellan delmålen men också mellan aktörer i länet som alla på olika sätt och med olika insatser bidrar tillsammans till en utveckling framåt.
Passa på att ansluta just din verksamhet till den länsövergripande strategin Ett jämställt Kalmar län. Ditt bidrag är ett viktigt kugghjul tillsammans med andra.
Varje länsstyrelse har en expertfunktion som arbetar med jämställdhetsintegrering både internt på länsstyrelsen och externt i länet. Min roll handlar om att samordna arbetet i länet, att vara en länk mellan olika aktörer samt att fungera som ett stöd för er när ni arbetar med jämställdhet.
Behöver du stöd och råd? Vill du bolla idèer? Önskar du tips på verktyg? Tveka inte att höra av dig till mig!
Helen Nilsson
Särskilt sakkunnig jämställdhet
Enhet för social hållbarhet
Tfn 010-223 84 66/mobil 072-519 21 86
helen.e.nilsson@lansstyrelsen.se
-Jämställdhet handlar om många saker. Det handlar om att ha lika förutsättningar för inflytande, utveckling, ekonomi, hälsa och arbete. Det handlar kort sagt om många av de saker som gör ett bra samhälle och bra liv för var och en. Ett sådant samhälle som vi vill att Kalmar län ska vara. Jämställdhetsintegrering är den metod som vi använder. Det innebär att åtgärder för att nå jämställdhet integreras i vardagsarbetet i alla verksamheter. Det gör i sin tur att jämställdhet är allas ansvar. Det är bra – men allas ansvar kan ibland bli ingens ansvar. Så får det inte bli och det är just därför som DINA insatser är viktiga. Börja med det konkreta och det enkla. Många små steg kan ge stora resultat. Särskilt när vi gör det tillsammans!
-Jämställdhet handlar om många saker. Det handlar om att ha lika förutsättningar för inflytande, utveckling, ekonomi, hälsa och arbete. Det handlar kort sagt om många av de saker som gör ett bra samhälle och bra liv för var och en. Ett sådant samhälle som vi vill att Kalmar län ska vara. Jämställdhetsintegrering är den metod som vi använder. Det innebär att åtgärder för att nå jämställdhet integreras i vardagsarbetet i alla verksamheter. Det gör i sin tur att jämställdhet är allas ansvar. Det är bra – men allas ansvar kan ibland bli ingens ansvar. Så får det inte bli och det är just därför som DINA insatser är viktiga. Börja med det konkreta och det enkla. Många små steg kan ge stora resultat. Särskilt när vi gör det tillsammans!
-Jämställdhet handlar om många saker. Det handlar om att ha lika förutsättningar för inflytande, utveckling, ekonomi, hälsa och arbete. Det handlar kort sagt om många av de saker som gör ett bra samhälle och bra liv för var och en. Ett sådant samhälle som vi vill att Kalmar län ska vara. Jämställdhetsintegrering är den metod som vi använder. Det innebär att åtgärder för att nå jämställdhet integreras i vardagsarbetet i alla verksamheter. Det gör i sin tur att jämställdhet är allas ansvar. Det är bra – men allas ansvar kan ibland bli ingens ansvar. Så får det inte bli och det är just därför som DINA insatser är viktiga. Börja med det konkreta och det enkla. Många små steg kan ge stora resultat. Särskilt när vi gör det tillsammans!
Och priset gick till Uppsala kommun 2014 samlades politiker, feminister, experter, jämställdhetsarbetare från kommun, region, myndigheter från hela Norden för att delta i Nordiskt Forum. Sedan dess har det varit tradition med en årlig nationell konferens i Sverige. 2023 samlades
Idag har Kalmar kommun delat ut sina jämställdhet-, integration,- och tillgänglighetspris. Det externa jämställdhetspriset gick till poddserien Ljus på kvinnor. Poddserien belyser historiska kvinnor med kopplingar till Kalmar län, som alla levde under 1800- och 1900-talet. Gemensamt för alla tio
Länsstyrelsen Kalmar län lanserar kampanj för att synliggöra våld i unga partnerrelationer. Kampanjen består av olika typer av infomaterial som ska spridas där ungdomar befinner sig. I skolan. På ungdomsgårdar. På sociala medier. Barn och unga, oavsett kön, har rätt
Vi använder kakor (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse av webbplatsen. En del av dessa kakor är tredjepartskakor. Genom att använda vår webbplats accepterar du att kakor används. Läs mer om kakor och hur du kan stänga av dem.
