Tillsammans för ett jämställt Kalmar län

Grattis! Du har beslutat dig för att ta reda på mer om jämställdhetsintegrering!

Jämställdhet handlar om kvinnor och mäns lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter inom livets alla områden. Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Jämställdhet är en rättvisefråga, en fråga om makt och en kunskapsfråga – det handlar om ett förändringsarbete.

Att arbeta systematiskt med jämställdhet innebär att jämställdhet ska finnas med i vardagen och i alla de processer som sker i organisationer och verksamheter. – I allt du gör, helt enkelt! Det betyder till exempel att jämställdhet finns med i beslutsunderlag, i statistik, när insatser planeras, när rutiner arbetas fram i bemötande och i uppföljning av verksamheten.

Arbetet med jämställdhet innebär inte endast ett arbete som utgår från diskriminering,-  och arbetsmiljölagstiftning. Det handlar även i hög grad om vilken kvalitet som verksamheten har och hur väl den är planerad utifrån både män och kvinnors behov. Det handlar om jämn resursfördelning, om att service ska levereras lika bra till kvinnor som till män och ett likvärdigt bemötande.

Jämställdhet är en viktig kvalitetsfråga! 

Sedan 2005 har all offentlig verksamhet uppdrag att arbeta med jämställdhetsintegrering genom att systematiskt arbeta för att uppnå de nationella mål som finns kring jämställdhet, Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv.

Det finns sex nationella delmål, som även gäller Kalmar län samt ett kompletterande regionalt mål. Dessa mål visualiseras som kugghjul i länets logga för jämställdhetsintegrering GenderEQ. Delmålen bidrar till att uppnå det övergripande målet, och har starka kopplingar till varandra. Kugghjulen symboliserar också rörelsen, dels mellan delmålen men också mellan aktörer i länet som alla på olika sätt och med olika insatser bidrar tillsammans till en utveckling framåt. 

Bli en del av ett jämställt Kalmar län!

Passa på att ansluta just din verksamhet till den länsövergripande strategin Ett jämställt Kalmar län. Ditt bidrag är ett viktigt kugghjul tillsammans med andra.

Jag finns här för er

Varje länsstyrelse har en expertfunktion som arbetar med jämställdhetsintegrering både internt på länsstyrelsen och externt i länet. Min roll handlar om att samordna arbetet i länet, att vara en länk mellan olika aktörer samt att fungera som ett stöd för er när ni arbetar med jämställdhet. 

Behöver du stöd och råd? Vill du bolla idèer? Önskar du tips på verktyg? Tveka inte att höra av dig till mig!

Helen Nilsson
Särskilt sakkunnig jämställdhet

Enhet för social hållbarhet
Tfn 010-223 84 66/mobil 072-519 21 86
helen.e.nilsson@lansstyrelsen.se

Nationella delmål

En jämn fördelning av makt och inflytande

Ekonomisk jämställdhet

Jämställd utbildning

Jämn fördelning av det obetalda hem och omsorgsarbetet

Jämställd hälsa

Mäns våld mot kvinnor ska upphöra

Senaste blogginläggen

Vad har hänt sedan #metoo? Det blir bara värre om jag berättar?

”Det blir bara värre om jag berättar” är titel på Fokusrapport 2020 om ungas erfarenheter av sexuella trakasserier i utbildningsmiljöer. GenderEQ-bloggen fick en pratstund med Victoria C Wahlgren, senior utredare på Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor som den 19 maj

två barn som gungar

Barnrätt+Jämställdhet=Sant

Ja visst är det sant! Barn är enligt barnkonventionen alla människor under 18 år. Men det är först när vi synliggör kön som det blir tydligt att tjejer och killar och icke-binära lever under delvis skilda villkor, och till viss

Den här webbplatsen använder kakor (cookies)

Vi använder kakor (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse av webbplatsen. En del av dessa kakor är tredjepartskakor. Genom att använda vår webbplats accepterar du att kakor används. Läs mer om kakor och hur du kan stänga av dem.