English Summary
Kontakta oss

Mål 4 Hem- och omsorgsarbete

Kvinnor och män ska ta samma ansvar för det obetalda hemarbetet och ha möjlighet att ge och få omsorg på samma villkor.

illustration nationellt delmål hem och omsorgsarbete barnvagn

Målet handlar om att det ska vara möjligt för både män och kvinnor att kunna förena avlönat arbete med att ha en familj och ta hand om och vårda relationer med närstående. Detta förutsätter en jämn fördelning av det oavlönade arbete som sker i hemmet. Målet handlar bland annat om ett jämnt uttag av föräldraledighet, anhörigvård och olika typer av arbetsuppgifter kopplat till hemmet och eventuella barn och familj. Det handlar om vem som tar ansvar för planering, inköp, läxläsning, renovering och fostran och relationer, alltifrån inköp av presenter, planering av jul och semesterresa till samtal med tonåringar kring livet, känslor, alkohol och gränssättning.

Delmål 4 mäts genom 

  • Män och kvinnors tillgång till barnsomsorg
  • Män och kvinnors fördelning mellan obetalt och betalt arbete
 
 

affisch kampanj dela lika olika citat om föräldraledighet

 

På genderEQ-bloggen hittar du fler tips och information om länsstyrelsens insatser på området!

 
 

Hur ser det ut i länet?

I Kalmar län är det fler kvinnor än män som arbetar deltid, har timanställning och kvinnor står för majoriteten av föräldrapenningsuttag. När det gäller den tillfälliga föräldrapenning (VAB) så är majoritet kvinnor men skillnaden är mindre än när det gäller den långa föräldraledigheten. Nationell statistik visar att män som är småbarnsföräldrar är de som arbetar mest övertid. Män som är står långt från arbetsmarknaden, saknar inkomst och har låg utbildning är de som använder minst föräldrapenningsgrundande dagar, medan situation använder föräldraförsäkringen i samma utsträckning som till exempel välutbildade kvinnor. Fler kvinnor än män tar ut närståendepenning, vilket innebär att kvinnor i högre grad vårdar anhöriga. Generellt utför kvinnor i högre utsträckning än män obetalt hem och omsorgsarbete vilket innebär att detta påverkar kvinnor negativt i förhållande till utveckling både lönemässigt och utvecklingsmässigt på arbetsmarknaden men även när det gäller möjligheter till återhämtning och egna fritidsintressen. Nationella undersökningar visar även att det har konsekvenser för barnens relationer med sina pappor.

 
två pappor med en bebis 
Illustration Simon Camilo

Här kan du läsa mer om hur det ser ut både på länsnivå och kommunnivå:

Statistik Fakta Kalmar län

Här kan du läsa mer om fakta kring föräldraförsäkring:

Försäkringskassan Att dela lika

Här kan du läsa mer om regeringen insatser:

Till regeringens sida om insatser Hem och omsorg

Tips!

Tidsstudie från SCB Hur använder män och kvinnor sin tid?

Rapport från TCO Livspusslet under Coronaepidemin

Film om pappor och föräldraskap Röster om manlighet

Fotoutställning Swedish dads

Till länsstyrelsernas kampanj #delapådet

 

Verktyg från VästraGötalandsregion En förälder blir till

Filmer och tips Genussmart föräldraskap

Praktiskt exempel En jämställd hemtjänst

Praktiskt exempel Jämställd biståndsbedömning

Film från länsstyrelsen Skåne Sitter ni verkligen i samma båt?

Jämställdhet för mig är att alla kan ha tillgång till sina rättigheter oavsett vilket kön en känner sig hemma i. På vilket sätt jobbar du med jämställdhet? Som gammal lärare, partner, fyrabarnspappa och man som försöker vara hyggligt medveten försöker jag bidra till att öka kunskap om de samhällsstrukturer som omger oss och begränsar kvinnors möjligheter. Jag jobbar på att öka min egen och andras medvetenhet. Viktigaste jämställdhetsutmaningen just nu? Just nu tänker jag mycket på hur vuxna män kan vara förebilder och tydligt ta ställning för ett mer jämställt samhälle så att våra pojkar och unga män kan rikta blickarna mot sig själva och ta ansvar för sig och sina handlingar.
Ragnar Olsson
Ragnar OlssonInst. didaktik och lärares praktik, Linnèuniversitetet
Jämställdhet för mig är att alla har samma förutsättning, rättighet och skyldighet att påverka sitt liv och det samhälle vi lever i oavsett könsidentitet. Alla människor ska ha förutsättningar att skapa sig ett bra liv. Könsneutral information och samtal genomsyrar hela arbetet. Jobbar med alla människor på samma sätt oavsett könsidentitet. Jag jobbar tillsammans med mina kollegor med Mäns våld mot kvinnor och interna utbildningar för medarbetarna på Försäkringskassan. Vi jobbar även med informationsspridning till externa parter om hur Försäkringskassan arbetar med dessa frågor. Ett metodstöd är framtaget för att fråga om våld, kontaktnät upprättat för att lotsa till rätt samverkanspart. Viktigaste jämställdhetsutmaningen just nu? Att det ska bli naturligt och tryggt för utredarna på Försäkringskassan att ställa frågan om våld i nära relationer i utredningssamtal med individer.
Susanne Jonsson
Susanne JonssonSamverkansansvarig Försäkringskassan
Jämställdhet för mig är att alla kan ha tillgång till sina rättigheter oavsett vilket kön en känner sig hemma i. På vilket sätt jobbar du med jämställdhet? Som gammal lärare, partner, fyrabarnspappa och man som försöker vara hyggligt medveten försöker jag bidra till att öka kunskap om de samhällsstrukturer som omger oss och begränsar kvinnors möjligheter. Jag jobbar på att öka min egen och andras medvetenhet. Viktigaste jämställdhetsutmaningen just nu? Just nu tänker jag mycket på hur vuxna män kan vara förebilder och tydligt ta ställning för ett mer jämställt samhälle så att våra pojkar och unga män kan rikta blickarna mot sig själva och ta ansvar för sig och sina handlingar.
Ragnar Olsson
Ragnar OlssonAdjunkt, Inst. didaktik och lärares praktik
Jämställdhets för mig är att alla har samma förutsättning, rättighet och skyldighet att påverka sitt liv och det samhälle vi lever i oavsett könsidentitet. Alla människor ska ha förutsättningar att skapa sig ett bra liv. Könsneutral information och samtal genomsyrar hela arbetet. Jobbar med alla människor på samma sätt oavsett könsidentitet. Jag jobbar tillsammans med mina kollegor med Mäns våld mot kvinnor och interna utbildningar för medarbetarna på Försäkringskassan. Vi jobbar även med informationsspridning till externa parter om hur Försäkringskassan arbetar med dessa frågor. Ett metodstöd är framtaget för att fråga om våld, kontaktnät upprättat för att lotsa till rätt samverkanspart. Viktigaste jämställdhetsutmaningen just nu? Att det ska bli naturligt och tryggt för utredarna på Försäkringskassan att ställa frågan om våld i nära relationer i utredningssamtal med individer.
Susanne Jonsson
Susanne JonssonSamverkansansvarig Försäkringskassan
Jämställdhet för mig är att alla kan ha tillgång till sina rättigheter oavsett vilket kön en känner sig hemma i. På vilket sätt jobbar du med jämställdhet? Som gammal lärare, partner, fyrabarnspappa och man som försöker vara hyggligt medveten försöker jag bidra till att öka kunskap om de samhällsstrukturer som omger oss och begränsar kvinnors möjligheter. Jag jobbar på att öka min egen och andras medvetenhet. Viktigaste jämställdhetsutmaningen just nu? Just nu tänker jag mycket på hur vuxna män kan vara förebilder och tydligt ta ställning för ett mer jämställt samhälle så att våra pojkar och unga män kan rikta blickarna mot sig själva och ta ansvar för sig och sina handlingar.
Ragnar Olsson
Ragnar OlssonAdjunkt, Inst. didaktik och lärares praktik
Jämställdhets för mig är att alla har samma förutsättning, rättighet och skyldighet att påverka sitt liv och det samhälle vi lever i oavsett könsidentitet. Alla människor ska ha förutsättningar att skapa sig ett bra liv. Könsneutral information och samtal genomsyrar hela arbetet. Jobbar med alla människor på samma sätt oavsett könsidentitet. Jag jobbar tillsammans med mina kollegor med Mäns våld mot kvinnor och interna utbildningar för medarbetarna på Försäkringskassan. Vi jobbar även med informationsspridning till externa parter om hur Försäkringskassan arbetar med dessa frågor. Ett metodstöd är framtaget för att fråga om våld, kontaktnät upprättat för att lotsa till rätt samverkanspart. Viktigaste jämställdhetsutmaningen just nu? Att det ska bli naturligt och tryggt för utredarna på Försäkringskassan att ställa frågan om våld i nära relationer i utredningssamtal med individer.
Susanne Jonsson
Susanne JonssonSamverkansansvarig Försäkringskassan

Nationella delmål

En jämn fördelning av makt och inflytande

Delmål 1

Ekonomisk jämställdhet

Delmål 2

Jämställd utbildning

Delmål 3

Jämn fördelning av det obetalda hem och omsorgsarbetet

Delmål 4

Jämställd hälsa

Delmål 5

Mäns våld mot kvinnor ska upphöra

Delmål 6